從“學(xué)徒工”到車(chē)工、設計員，再到質(zhì)量保證工程師，在閥門(mén)領(lǐng)域的質(zhì)量管理崗位上，李向英一干就是20年，她身體力行詮釋著(zhù)敬業(yè)、精益、專(zhuān)注、創(chuàng )新的工匠精神，被列入2023年“浙江工匠”培養項目人員名單。
業(yè)精于專(zhuān)深耕閥門(mén)領(lǐng)域二十余載
在伯特利的實(shí)驗室內，員工們正在使用專(zhuān)業(yè)儀器開(kāi)展對閥門(mén)部件材質(zhì)的理化性能檢測，李向英則在一旁監督指導，看員工們的操作流程是否規范。“在質(zhì)量管控上，一旦把控不嚴格、不嚴謹的話(huà)，就可能會(huì )導致產(chǎn)品在工況實(shí)際運行當中出現問(wèn)題，一旦出現問(wèn)題，將會(huì )帶來(lái)極大的安全隱患。”作為質(zhì)量保證工程師，李向英的日常工作是對項目認證、質(zhì)量管控等方面進(jìn)行把關(guān)。對于李向英來(lái)說(shuō)，一絲不茍、精益求精便是工作的重中之重。
回望來(lái)時(shí)路，李向英也曾像許許多多的年輕人一樣有過(guò)困惑和迷惘，也曾因父母的不理解產(chǎn)生過(guò)動(dòng)搖，但最終李向英還是選擇堅守在閥門(mén)行業(yè)。“我剛開(kāi)始做車(chē)工時(shí)，每天穿油味的工作服，一雙手也總是油黑黑的，每天回家感覺(jué)全身疲憊，父母和親人也多次勸我改行。但每當看到通過(guò)自己雙手、智慧，把一批批毛坯、鋼材等變成一個(gè)個(gè)零部件，最后制作成成品，用到全國各地，為祖國工農業(yè)發(fā)展和生活帶來(lái)便利，心中很是自豪。”李向英告訴記者，早期自己也當過(guò)學(xué)徒工，從基礎工人做起，干過(guò)車(chē)工、車(chē)磨工，畫(huà)過(guò)圖紙，后來(lái)被企業(yè)抽調到技術(shù)部負責質(zhì)量管控、設計開(kāi)發(fā)和項目認證申報等工作。李向英告訴記者，在她剛踏足閥門(mén)行業(yè)時(shí)，一次偶然的機會(huì )，讓她認識了上海交大的一位工程師，這位工程師向她分析了甌北地區的就業(yè)機會(huì )、行業(yè)發(fā)展前景等方面。“當時(shí)我就在想，我們生長(cháng)在科技強國、人才興企好政策新時(shí)代，就應該好好去拼一把、干一把，就這樣，從此我便與機械制造業(yè)結緣了。”李向英說(shuō)道。
2004年，李向英加入伯特利，20年來(lái)，李向英一直從事著(zhù)質(zhì)量管理工作，20年間她專(zhuān)注做好本職工作，勇于挑戰自我，當選溫州市第十四屆人大代表，獲評浙江省總工會(huì )優(yōu)秀員工、溫州市技術(shù)專(zhuān)家(機械專(zhuān)業(yè))等榮譽(yù)，取得高級工程師、車(chē)工二級、鉗工三級，開(kāi)發(fā)了多項新產(chǎn)品，并獲得了國家****24項。榮譽(yù)加身，碩果累累，但她的奮斗從未停步。
傾囊相授與時(shí)俱進(jìn)的“良師”
“千人同心，則得千人之力”。多年的職業(yè)生涯，讓李向英明白了“萬(wàn)人操弓，共射一招，招無(wú)不中”的道理。除了做好企業(yè)日常管理外，李向英也開(kāi)始發(fā)揮技術(shù)傳幫帶作用，幫企業(yè)帶徒傳技培養專(zhuān)業(yè)化技能人才，走好技能強企，目前已帶徒傳藝20余人。在李向英看來(lái)，明確個(gè)人的職業(yè)規劃是至關(guān)重要的，她告訴記者，在年初時(shí)，企業(yè)新招了兩名大學(xué)畢業(yè)生，做好職業(yè)規劃，明確未來(lái)發(fā)展方向是李向英給他們上的入職第一課。
2022年，李向英創(chuàng )立了永嘉縣李向英車(chē)工技能大師工作室，致力于培養技術(shù)過(guò)硬的青年人才。如今，李向英車(chē)工技能大師工作室共有五名成員，有的是車(chē)間一線(xiàn)的員工，還有的是檢驗一線(xiàn)人員，他們均來(lái)自伯特利企業(yè)的各個(gè)崗位。余海燕是該工作室的成員之一，同時(shí)也是跟隨李向英時(shí)間最久的一名徒弟。“2005年我大學(xué)畢業(yè)來(lái)到伯特利便一直跟隨著(zhù)李總，她對待工作認真負責，讓我受益良多。”余海燕告訴記者，從最初的大學(xué)畢業(yè)到公司實(shí)習，到工程師，再到高級工程師的身份轉變，她很慶幸自己遇到了一位好老師。如今，余海燕已是伯特利企業(yè)品質(zhì)中心的副經(jīng)理。當被問(wèn)及為什么要加入到工作室時(shí)，余海燕笑著(zhù)說(shuō)道，“工作室內的成員都是在閥門(mén)行業(yè)各個(gè)方面比較有經(jīng)驗的同事，我們希望能夠把各自的技能發(fā)揮出來(lái)，研究總結一些成熟的經(jīng)驗供企業(yè)使用，讓大家學(xué)習。”
此外，李向英還承擔縣級及以上職業(yè)技能競賽技術(shù)指導專(zhuān)家、裁判等工作，經(jīng)帶徒傳授，成功培養多名選手參加縣級以上職業(yè)技能競賽獲獎，指導多批青年員工成功獲取初級職稱(chēng)和中級職稱(chēng)。
嚴把質(zhì)量關(guān)，不斷強化質(zhì)量管理，是李向英一直追尋的目標。展望未來(lái)，李向英將加快科研隊伍建設，爭取形成一支以新技術(shù)、新工藝、新領(lǐng)域的閥門(mén)裝備開(kāi)發(fā)為主的復合型創(chuàng )新團隊，以此來(lái)提升人才隊伍的創(chuàng )新能力、學(xué)術(shù)地位和競爭實(shí)力。她表示，“希望用堅守和精益求精全方位守護著(zhù)企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量。”